Le certicazioni ESG

SA8000 - Certificazione etica

SA8000 (Social AccountAbility) è considerato il primo standard internazionale che misura la responsabilità sociale di un'azienda e si basa sulle convenzioni ILO, sulla Dichiarazione universale dei Diritti Umani, sulle Convenzioni ONU.
Lo standard SA8000, creato nel 1997 dal CEPAA (Council of Economical Priorities Accreditation Agency), è il primo schema di riferimento riconosciuto in ambito internazionale ed avente valore certificativi.
SA8000 (ultimo aggiornamento SA8000:2014) garantisce che beni e servizi siano prodotti e forniti al mercato nel rispetto dei vincoli etici e sociali che legano l'azienda al contesto economico in cui opera.
Le aree coperte dalla norma sono: Lavoro minorile, Lavoro forzato o obbligatorio, Salute e sicurezza, Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva, Discriminazione, Pratiche disciplinari, Orario di lavoro, Compenso, Sistema di gestione.  

Lo standard SA8000 certifica solo alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d'impresa, con lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale:

• il rispetto dei diritti umani
• il rispetto del diritto del lavoro
• la tutela contro lo sfruttamento minorile
• le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro

È spesso utilizzata/richiesta a livello di filiera, per garantire che i fornitori (a monte e/o a valle e, più in generale i vari stakeholders coinvolti, garantiscano il rispetto delle aree coperte dalla norma.

Per approfondimenti su questo Standard: https://sa-intl.org/it/programs/sa8000/ 

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